W tym roku po raz pierwszy dołączyłam do jury konkursu Employer Branding Stars. Ogłoszenie wyników jego drugiej edycji i uroczyste wręczenie statuetek zwycięzcom odbyło się podczas wieczornej gali w Kinie Atlantic w Warszawie i było połączone z finałem konferencji HRcamp.
Wręczenie statuetek EBstars jest ukoronowaniem konkursu, sama miałam przyjemność przekazać nagrodę zwycięzcy kategorii „Najlepsza Wewnętrzna Kampania Employer Branding”, a cel konkursu to docenienie wysiłku firm prowadzących działania w zakresie budowania wizerunku pracodawcy.
Dla mnie jednak przede wszystkim jest to inicjatywa popularyzująca najlepsze praktyki EB, promująca profesjonalizację branży i wspomagająca przepływ wiedzy między jej specjalistami. Kampanie nagrodzone w konkursie stanowią bowiem źródło inspiracji dla innych firm, a dla samych specjalistów EB są dodatkową motywacją do rozwoju i podejmowania się realizacji nowych działań, które z kolei w następnych latach mogą być przykładem dla innych firm.
Konkurs organizowany jest przez portal HRstandard.pl, a jego partnerem merytorycznym jest Employer Branding Institute.

Po raz pierwszy oceniam zgłoszenia w konkursie Employer Branding Stars
W tym roku po raz pierwszy dołączyłam do jury konkursu Employer Branding Stars. Ogłoszenie wyników jego drugiej edycji i uroczyste wręczenie statuetek zwycięzcom odbyło się podczas wieczornej gali w Kinie Atlantic w Warszawie i było połączone z finałem konferencji HRcamp.
Wręczenie statuetek EBstars jest ukoronowaniem konkursu, sama miałam przyjemność przekazać nagrodę zwycięzcy kategorii „Najlepsza Wewnętrzna Kampania Employer Branding”, a cel konkursu to docenienie wysiłku firm prowadzących działania w zakresie budowania wizerunku pracodawcy.
Dla mnie jednak przede wszystkim jest to inicjatywa popularyzująca najlepsze praktyki EB, promująca profesjonalizację branży i wspomagająca przepływ wiedzy między jej specjalistami. Kampanie nagrodzone w konkursie stanowią bowiem źródło inspiracji dla innych firm, a dla samych specjalistów EB są dodatkową motywacją do rozwoju i podejmowania się realizacji nowych działań, które z kolei w następnych latach mogą być przykładem dla innych firm.
Konkurs organizowany jest przez portal HRstandard.pl, a jego partnerem merytorycznym jest Employer Branding Institute.

BRAK KOMENTARZY